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      車間主任 (月薪5000 交社保)
      車間主任 (月薪5000 交社保)【已停招】
      4500-5000元/月

      全勤獎 繳納社會保險

      工作性質 全職
      工作區(qū)域 河陽街道
      工作年限 3年
      已投簡歷 0人
      職位類別 生產管理/研發(fā) - 車間主任
      招聘人數(shù) 1人
      學歷要求 不限
      瀏覽次數(shù) 237人次
      職位描述

      崗位職責:
           1. 生產管理:根據(jù)生產計劃,合理安排人員、設備等資源,確保塑膠制品按時、按質、按量完成生產任務;監(jiān)控生產過程,及時處理生產中的異常情況,如設備故障、質量問題等,保證生產的順利進行。
           2. 質量管理:貫徹執(zhí)行質量管理體系,制定并執(zhí)行車間質量控制計劃,加強對原材料、半成品和成品的質量檢驗,降低廢品率,提高產品質量。
           3. 設備管理:負責車間設備的日常維護、保養(yǎng)和管理工作,制定設備維護計劃,定期組織設備檢修,確保設備正常運行,減少設備故障對生產的影響。
          4. 人員管理:負責車間員工的日常管理,包括考勤、培訓、績效評估等工作,提高員工的工作技能和工作效率,打造積極向上的團隊氛圍。
          5. 成本控制:制定并執(zhí)行車間成本控制措施,優(yōu)化生產流程,降低原材料消耗、能源消耗等生產成本,提高車間的經(jīng)濟效益。
          6. 安全管理:落實安全生產責任制,制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強員工的安全培訓和教育,定期進行安全檢查,消除安全隱患,確保車間生產安全。
         7. 現(xiàn)場管理:負責車間的現(xiàn)場管理,推行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持車間環(huán)境整潔、設備擺放有序,提高生產效率和產品質量。
         8. 溝通協(xié)調:與其他部門保持密切溝通與協(xié)調,及時反饋生產信息,解決部門間的問題,確保公司整體生產運營的順暢。

      崗位要求:
          1. 學歷與專業(yè):一般要求大專及以上學歷,高分子材料、模具設計與制造、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
          2. 工作經(jīng)驗:至少有2-3年行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗,熟悉塑膠制品生產工藝和流程。
          3. 管理能力:具備較強的組織、協(xié)調和管理能力,能夠有效領導和激勵團隊,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)調。
          4. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產法律法規(guī)和相關標準,能夠制定和執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。
          5. 問題解決能力:能夠迅速分析和解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題,具備良好的應變能力和決策能力。
          6. 學習能力:具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學習新知識、新技術,推動車間的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
          上班時間:早8晚6,月休2天,交納社保       有意向的可直接電話聯(lián)系


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      工作地址

      焦作市孟州市河陽辦事處四聯(lián)村東11街1號
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