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職場上有些行為是非常讓人討厭的，你自己不知道，每天都在做，如果不改變，只會讓其他人越來越討厭你。
職場中，每個人都在用自己的方式求生存，有人憑借踏實苦干力求卓越，有的人依靠智慧和開拓精神謀得提升，然而也有的人不走尋常路，機關算盡、手段用盡只為踩著別人的頭往上爬，當然也有的人不思進取，甘于平庸，一副愛誰誰的模樣。職場中每人個都有自己鮮明的特色，而哪些是真的讓人討厭的人呢？
今天孟州招聘網就為大家一起盤點一下職場上讓人討厭的那些行為吧。
說教型：
一副什么都懂的樣子，他們會講很多，如果你不認真聽或不了解他，他的話極有可能會誤導你。這種人喜歡去教訓別人，會在不自覺間產生一種高人一等的錯覺，就會對自己的不足之處不能自察，由此就生出了隱患，就會在將來犯錯誤。
拖延型：
工作中團隊為完成一個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹瞇一覺，反正最后交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的后腿了。
職場性騷擾
當頭第一條，這個相信很多女性朋友最咬牙切齒的，也是最不想看到的，小編之前一個女性朋友說，她們公司規(guī)定OL高跟鞋不準超過五公分。而每天早晨剛上班時，總有一個猥瑣的身影彎腰撅屁股的轉著圈拿著尺子去量鞋跟。大家想象一下，猥瑣男做這種姿勢的時候，他的腦袋一定是環(huán)繞在妹子的下三路周圍！
而且他絕對是故意往前湊，她多次目睹絕無冤枉。這樣的猥瑣行徑，打心底讓小編看不起！
窩里橫
一些中層在面對高層領導、面對別的部門、面對客戶、面對自家老婆時，絕對是服從命令。甚至在面對自己的供應商時也是出了名的好脾氣，就跟雄性激素不足似地。但只要一回過頭看到自己的手下，鼻子都能戳到天上去。要不是他個子矮，真讓人擔心會戳到天花板。
責罵-責罵
讓人討厭的領導對自己手下的語氣，永遠是責罵，從來沒有過贊揚和褒獎，不論員工多么努力多么認真——尤其是對男員工。
一份報告交上去，得到的答復往往是這樣的：“誰誰誰，我們這里是公司，不是小學！公司給著你錢，不是讓你寫這種垃圾的！我上次給你指點了那么多，怎么還改成這個破樣子？你這還怎么人才育成，怎么讓領導信任你，你這是作為社會人的大失??！”——在說這句話的時候，那丫基本就沒看咱們寫的東西。
這并非夸大事實，在眾多同學紛紛哭訴之后，小編之前也經歷過一次，真的被指著鼻子這么罵過，而且真實事件中比這更難聽！
負能量型：
這類人似乎生來就對世界不滿，他們不斷地抱怨，沉迷于自我的不幸之中，而且極力地勸說你一定要認同他們的歪理。而這種負能量是一種會傳染的東西，如果職場有一個充滿負能量的人，記得一定要遠離他。
人在職場，沒有不求人的。自私的人，很難獲得別人的幫助，職場的路也就會越走越窄。所以，請不要所有的便宜都占盡，有予才能有取，有舍才能有得。
以上就是孟州招聘網統計的職場最令人討厭行為，雖說金無足赤，人無完人，但我們可以選擇讓自己變得比昨天更好。好啦，小編這就對照這十點三省吾身去了~
